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29/10/2019 -Rolim de Moura -Como Advogar no Direito Previdenciário Após as Reformas

Obs: Informamos que após realizado o pagamento não haverá reembolso, salvo se o evento for CANCELADO, pela própria ESA/RO.

  • Quando: 29 de Outubro de 2019
  • Horário: 14h
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Onde será

Descrição

Realização Comissão Especial de Direito Previdenciário

Valores: 

- Estudante R$ 50,00

- Jovem Advogado R$ 80,00

- Advogado R$ 100,00

 

Obs: Informamos que após realizado o pagamento não haverá reembolso, salvo se o evento for CANCELADO, pela própria ESA/RO.

CONTA PARA DEPÓSITO

CAIXA ECONÔMICA

AG. 2848    C/C  2843-7

OP.003   CNPJ 04.079.224/001-91

ENCAMINHAR COMPROVANTE NO WHATSAP 69.99248.4361  

 

 INFORMAR O NOME, CIDADE, DATA DO CURSO

 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

 

Objetivo: Trazer ao aluno elementos da nova advocacia previdenciária com o advento da Lei 13486 de 2019 e 13847 do mesmo ano. Preparar o advogado para as novas diretrizes da advocacia previdenciária.

 

 

Conteúdo:

 

 

- Novas regras de concessão do auxílio-reclusão

 

- Prazo decadencial de 180 dias para a pensão por morte do absolutamente incapaz e possíveis ações judiciais

 

- Novos dispositivos do pente fino previdenciário e a recuperação de mensalidade

 

- Prazo decadencial para concessão de benefícios o que fazer?

 

- Questões práticas da advocacia rural com a nova Lei

 

- Revisão do duplo vínculo laboral

 

- Efeitos da reclusão no Direito previdenciário

 

- Habilitação de dependentes novas regras

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PROGRAMAÇÃO

  • Juliana Ribeiro
    14:00
    Palestra:

    Juliana Ribeiro

    Doutoranda em Ciências Jurídicas pela Universidade Autónoma de Lisboa/PT; Mestre em Direito Previdenciário pela PUC-SP; Advogada; Coordenadora e professora de cursos de Pós-graduação em Direito. Personal e Professional Coach; Autora das obras: “Direito Previdenciário esquematizado“; “Direito Previdenciário Prático“ e “Prática Previdenciária para Empresas“. Editora Quartier Latin; “Auxilio-doença Acidentário - como ficam o empregado e o empregador com o NTEP e o FAP“ e “Salário-maternidade“.

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